Трудовой стаж – это определяющий фактор для назначения будущей пенсии гражданину. Однако законом предусмотрены и нетрудовые периоды, которые тоже засчитываются в данную категорию при подсчете в Пенсионном фонде. Делалось это для сохранения непрерывного трудового стажа. Теперь, после введения пенсионной реформы в 2015 году, данное понятие упразднилось, и ключевым при подсчете итогового значения пенсии стал страховой стаж.

Официальная трудовая деятельность гражданина дает ему право претендовать на пенсионные выплаты по достижению определенного возраста. В России насчет установления новых сроков выхода на пенсию давно ведутся горячие споры. Чиновники выступают за увеличение данного порога на 3 года, тогда как женский и мужской возрасты равны 55 и 60 лет, соответственно. Причем половое различие тоже хотят упразднить. Но что касается стажа, то здесь из прошлого остались льготные периоды работы и другие нюансы.

Стаж для начисления пенсии

Существует две разновидности стажа: страховой и трудовой, в общем смысле. У них есть свои определенные подвиды, но их задействуют только при подсчете особых видов пособий. Страховой стаж определяют как общую длительность периодов уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. А трудовым стажем называют непосредственную продолжительность официальной трудовой деятельности, независимо от указанных отчислений. К тому же сюда входят так называемые нетрудовые периоды.

Трудовой стаж фактически нужен только для назначения пенсии как таковой, определения пенсионного возраста и необходимости начисления дополнительных баллов при длительном периоде работы. Основой для расчета ежемесячных выплат будущему пенсионеру служит страховой стаж. Именно из сумм, внесенных на свой личный страховой счет в ПФР, гражданин формирует страховую пенсию.

Какой стаж считается при формировании пенсионных выплат?

Что касается упомянутых выше нетрудовых периодов, то работа по трудовому договору или трудовой книжке с «белой» зарплатой и всеми пенсионными выплатами от работодателя – это еще не полная картина для общего стажа. Есть несколько разновидностей деятельности, которые включаются в трудовой стаж гражданина, но только при условии, если он был трудоустроен до этого либо нашел официальную работу после:

  1. Декретный отпуск – последние два месяца беременности и следующие полтора либо три года ухода за ребенком. Эти периоды различаются тем, что первые 18 месяцев нахождения дома после родов женщине оплачивает предприятие, а остальные 18 не сопровождаются никаким перечислением средств.
    Есть одна оговорка: за всю жизнь в трудовой стаж войдут только три года декрета, несмотря на количество рожденных детей.
  2. Служба в армии – трудовым периодом считается не только работа в ОВД или в войсках по контракту, но и срочная служба в армии.
  3. Уход за инвалидом или пожилым человеком – наблюдение и помощь престарелому гражданину либо нетрудоспособному молодому человеку почти всегда не оставляет возможности на трудоустройство. Не остаться без средств к существованию поможет соответствующее пособие по уходу. Данный факт подтверждается и оформляется в ПФР, что также идет и в трудовую книжку в качестве официального стажа.
  4. Тюремное заключение – нахождение в местах лишения свободы и общественные работы, назначенные судом, считаются в трудовой стаж. Сюда входят колонии строгого режима или тюремные поселения, причем заключенный в обязательном порядке должен осуществлять трудовую деятельность, находясь в подобном месте.
  5. Временная нетрудоспособность – официально оформленный больничный в связи с серьезной травмой, длительная реабилитация, назначенная врачом, инвалидность. Все эти состояния удостоверяются документально, подтверждаются в Пенсионном фонде и сопровождаются выплатой социальных пособий. Данные периоды в обязательном порядке войдут в трудовой стаж, поэтому в любом из этих случаев нужно официально подтвердить свой новый статус.

Законодательная база вопроса учета обучения в училище для пенсионного стажа?

28 декабря 2013 года был принят Федеральный Закон «О страховых пенсиях». До его принятия при исчислении размера пособия по старости засчитывались все периоды как трудовой, так и иной деятельности гражданина. Сейчас же страховой стаж складывается только из периодов внесения страховых взносов, а время учебы включается только при необходимости определения права на пенсию. Никакого влияния на ее величину эти периоды не влияют.

Согласно ст.2 Федерального Закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, регламентирующего порядок формирования пенсий, размер выплат и страховой стаж складывается из страховых периодов. Но, так как в образовательный период взносы в ПФР не отчислялись, их в страховой стаж не включают. Следовательно, никакого влияния на размер будущей пенсии гражданина они не влияют.

Входит ли в пенсионный стаж время обучения в ПТУ, военном или медучилище?

Учеба и стаж

Ранее было действующим правило, когда общий трудовой стаж складывался не только из периодов, когда гражданин работал на предприятии или на себя, причем официально. Туда еще входило время обучения в ВУЗе, училище любого рода, в аспирантуре, докторантуре либо на курсах переподготовки, повышения квалификации.

Государство засчитывало всю учебу, кроме школы, в суммарную совокупность трудовых лет, а теперь данную возможность отменили, причем не по итогам реформы 2015 года, а еще в 2007 году.

Однако есть несколько оговорок. Одна из них подразумевает совмещение образовательной деятельности с предпринимательством, работой за границей, официальным трудоустройством на территории РФ.

Другим исключением считается обучение в ВУЗе военной направленности. Такое образовательное учреждение должно быть подведомственно российскому Министерству обороны либо Министерству внутренних дел. Тогда, согласно 10 статье «Закона о трудовых пенсиях в РФ», данный период будет включен как в трудовой, так и в страховой стаж.

Военные училища и другие учреждения, обучающие сотрудников органов правопорядка, старший и младший офицерский состав, приравниваются к службе в армии по призыву. А она, как известно, безоговорочно влияет на подсчет пенсионного стажа.
Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

К сожалению, входящие раньше годы обучения в высших и средних профессиональных учебных заведениях в общий трудовой стаж, сегодня не учитываются. В трудовую деятельность из всего этого засчитывается только учеба в военном училище и других подобных заведениях, так как это приравнивается к армейской службе.

Recent Posts

Написать комментарий