Трудовой стаж – это определяющий фактор для назначения будущей пенсии гражданину. Однако законом предусмотрены и нетрудовые периоды, которые тоже засчитываются в данную категорию при подсчете в Пенсионном фонде. Делалось это для сохранения непрерывного трудового стажа. Теперь, после введения пенсионной реформы в 2015 году, данное понятие упразднилось, и ключевым при подсчете итогового значения пенсии стал страховой стаж.
Официальная трудовая деятельность гражданина дает ему право претендовать на пенсионные выплаты по достижению определенного возраста. В России насчет установления новых сроков выхода на пенсию давно ведутся горячие споры. Чиновники выступают за увеличение данного порога на 3 года, тогда как женский и мужской возрасты равны 55 и 60 лет, соответственно. Причем половое различие тоже хотят упразднить. Но что касается стажа, то здесь из прошлого остались льготные периоды работы и другие нюансы.
Стаж для начисления пенсии
Существует две разновидности стажа: страховой и трудовой, в общем смысле. У них есть свои определенные подвиды, но их задействуют только при подсчете особых видов пособий. Страховой стаж определяют как общую длительность периодов уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. А трудовым стажем называют непосредственную продолжительность официальной трудовой деятельности, независимо от указанных отчислений. К тому же сюда входят так называемые нетрудовые периоды.
Трудовой стаж фактически нужен только для назначения пенсии как таковой, определения пенсионного возраста и необходимости начисления дополнительных баллов при длительном периоде работы. Основой для расчета ежемесячных выплат будущему пенсионеру служит страховой стаж. Именно из сумм, внесенных на свой личный страховой счет в ПФР, гражданин формирует страховую пенсию.
Какой стаж считается при формировании пенсионных выплат?
Что касается упомянутых выше нетрудовых периодов, то работа по трудовому договору или трудовой книжке с «белой» зарплатой и всеми пенсионными выплатами от работодателя – это еще не полная картина для общего стажа. Есть несколько разновидностей деятельности, которые включаются в трудовой стаж гражданина, но только при условии, если он был трудоустроен до этого либо нашел официальную работу после:
-
Декретный отпуск – последние два месяца беременности и следующие полтора либо три года ухода за ребенком. Эти периоды различаются тем, что первые 18 месяцев нахождения дома после родов женщине оплачивает предприятие, а остальные 18 не сопровождаются никаким перечислением средств.
Есть одна оговорка: за всю жизнь в трудовой стаж войдут только три года декрета, несмотря на количество рожденных детей.
- Служба в армии – трудовым периодом считается не только работа в ОВД или в войсках по контракту, но и срочная служба в армии.
- Уход за инвалидом или пожилым человеком – наблюдение и помощь престарелому гражданину либо нетрудоспособному молодому человеку почти всегда не оставляет возможности на трудоустройство. Не остаться без средств к существованию поможет соответствующее пособие по уходу. Данный факт подтверждается и оформляется в ПФР, что также идет и в трудовую книжку в качестве официального стажа.
- Тюремное заключение – нахождение в местах лишения свободы и общественные работы, назначенные судом, считаются в трудовой стаж. Сюда входят колонии строгого режима или тюремные поселения, причем заключенный в обязательном порядке должен осуществлять трудовую деятельность, находясь в подобном месте.
- Временная нетрудоспособность – официально оформленный больничный в связи с серьезной травмой, длительная реабилитация, назначенная врачом, инвалидность. Все эти состояния удостоверяются документально, подтверждаются в Пенсионном фонде и сопровождаются выплатой социальных пособий. Данные периоды в обязательном порядке войдут в трудовой стаж, поэтому в любом из этих случаев нужно официально подтвердить свой новый статус.
Законодательная база вопроса учета обучения в училище для пенсионного стажа?
28 декабря 2013 года был принят Федеральный Закон «О страховых пенсиях». До его принятия при исчислении размера пособия по старости засчитывались все периоды как трудовой, так и иной деятельности гражданина. Сейчас же страховой стаж складывается только из периодов внесения страховых взносов, а время учебы включается только при необходимости определения права на пенсию. Никакого влияния на ее величину эти периоды не влияют.
Согласно ст.2 Федерального Закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, регламентирующего порядок формирования пенсий, размер выплат и страховой стаж складывается из страховых периодов. Но, так как в образовательный период взносы в ПФР не отчислялись, их в страховой стаж не включают. Следовательно, никакого влияния на размер будущей пенсии гражданина они не влияют.
Входит ли в пенсионный стаж время обучения в ПТУ, военном или медучилище?
Ранее было действующим правило, когда общий трудовой стаж складывался не только из периодов, когда гражданин работал на предприятии или на себя, причем официально. Туда еще входило время обучения в ВУЗе, училище любого рода, в аспирантуре, докторантуре либо на курсах переподготовки, повышения квалификации.
Государство засчитывало всю учебу, кроме школы, в суммарную совокупность трудовых лет, а теперь данную возможность отменили, причем не по итогам реформы 2015 года, а еще в 2007 году.
Однако есть несколько оговорок. Одна из них подразумевает совмещение образовательной деятельности с предпринимательством, работой за границей, официальным трудоустройством на территории РФ.
Другим исключением считается обучение в ВУЗе военной направленности. Такое образовательное учреждение должно быть подведомственно российскому Министерству обороны либо Министерству внутренних дел. Тогда, согласно 10 статье «Закона о трудовых пенсиях в РФ», данный период будет включен как в трудовой, так и в страховой стаж.
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:
8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
К сожалению, входящие раньше годы обучения в высших и средних профессиональных учебных заведениях в общий трудовой стаж, сегодня не учитываются. В трудовую деятельность из всего этого засчитывается только учеба в военном училище и других подобных заведениях, так как это приравнивается к армейской службе.