Пенсия с биржи труда досрочно: условия и правила предоставления

Выход на пенсию, особенно досрочный, – всё чаще вынужденное решение в связи с состоянием здоровья или ситуацией в семье. В любом случае, нужно быть готовым к этой процедуре и знать варианты развития событий.

На общих правилах пенсия начисляется по достижению определенного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, для мужчин – 60. Пенсия, которая выплачивается гражданам, не достигшим указанного возраста, называется досрочной. Право на нее имеют представители ряда профессий, а также определенные категории граждан, указанные в 6 главе закона №400-ФЗ. К примеру, досрочные выплаты получают железнодорожники, горнодобытчики, педагоги, спасатели и другие, но мы рассмотрим ситуацию выхода на заслуженный отдых для представителя любой специальности. Контролирует процедуру выхода на досрочную пенсию биржа труда и занятости.

Биржа труда

Биржа труда – это государственная организация, занимающаяся посредничеством между работодателями и соискателями. Такие центры занятости есть в каждом городе и все услуги здесь бесплатные. Этот институт также отвечает за подготовку, переподготовку граждан и осуществляет социальную поддержку безработных. Особенно эта помощь оказывается необходимой для редких специалистов, а так же людей в возрасте, которые отдали всю жизнь работе на предприятии, и переобучение или смена места работы дается им очень тяжело.

Можно ли досрочно выйти на пенсию с биржи труда

Интересно, что человек может уйти на пенсию досрочно с биржи труда, даже если не подпадает под категорию ФЗ №400. Это касается любого гражданина предпенсионного возраста, которым до выработки осталось не более 2 лет, а так же выработан трудовой стаж.

Досрочная пенсия с биржи труда предоставляется при увольнении по сокращению или в связи с банкротством организации. Рассмотрим эту процедуру подробнее.

Ст. 32 федерального закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. регламентирует выход на пенсию с биржи труда досрочно. Это относится к мужчинам старше 58 лет и женщинам старше 53 лет, попавшим под увольнение по двум причинам:

• Сокращение штата
• Банкротство организации

Разумеется, самостоятельное увольнение или связанное с болезнью не соответствует этому закону. Далее следует процедура поиска работы, т.е. сотрудники биржи труда всё-таки попробуют найти подходящую вакансию по специальности.

Если работу найти не получается, то оформляется выход на пенсию с биржи труда досрочно.

Как уйти на пенсию досрочно с биржи труда

В случае если доработать до заслуженного осталось менее двух лет, но вас уволили по сокращению или в связи с банкротством организации, вам может быть предоставлена досрочная пенсия с биржи труда. Чтобы её получить, необходимо выполнить ряд требований:

1. Незамедлительно обратитесь в Центр занятости по месту прописки, чтобы документально подтвердить статус безработного, а также получить право на пособие по безработице. Такие организации есть почти в каждом районном центре. Обращение должно быть сделано не позднее двух недель с момента увольнения. Из документов вам понадобится лишь паспорт и трудовая книжка.
2. Далее специалисты Центра занятости проверят, насколько сложно будет вам трудоустроиться в предпенсионном возрасте. Возможно, будут предложены несколько вакансий, и необходимо будет пройти ряд собеседований.
   Несмотря на то, что пенсия так близка, категория граждан (мужчины 58-60 лет и женщины 53-55 года) являются трудоспособными, поэтому работа вполне может быть найдена. Вопреки домыслам, отказываться от предложенных вакансий нельзя, а попытка ввести в заблуждение специалистов Центра занятости может стать причиной для отказа в оформлении досрочной пенсии.
3. Если длительное время не удается обеспечить вас работой, а переобучение на новую специальность или повышение квалификации будет нерентабельным, то оформляется досрочная пенсия с биржи труда.

Государство готово поддерживать граждан в трудных ситуациях и рассмотренный нами пример – яркое тому подтверждение. В том чтобы досрочно уйти на пенсию с биржи нет ничего сложного, и сокращение – не повод отчаиваться и опускать руки.